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9月11日晚上，鑫政實業網站深圳規劃區行政訴訟訴訟人力資源招聘操作的模式調整無法暨出動多而在實業網站辦公會議觸屏桌舉辦，辦公會議觸屏由實業網站專員楊三青成為，實業網站董事局長曹政文、霸道總裁周燦元及各氧分子企業責任人人、深圳規劃區行政訴訟訴訟人力資源招聘條線共收17人叁加。
集團顧問楊三青先對長沙片區行政人事管理實行“一套人馬多塊牌子”的模式進行了詳細說明，并對下一步行政人事管理工作進行了系統安排，同時強調全體行政人事條線人員要強化五大意識，即一是要強化大局意識，善于謀事。二是要強化責任意識，善于干事，克服不作為、亂作為。三是要強化服務意識，要利用自身擁有的資源為一線業務部門做好服務工作。四是要強化專業意識，要不斷提升專業知識水平，推進行政人事版塊工作管理的標準化。五是要強化危機意識，能者上，庸者下，劣者汰。
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