軍訓記憶丨鑫政鋁業第二期新員工入職培訓

                           為適應性中小型企業化方法都要，著力塑造新員工的團隊圖片了解和怕敬業的精神的精神，提高新員工的本人整體個人素質和自主幫助工作能力，據悉，

                  江蘇鑫政鋁業科技有限公司開展了為期五天（4月24日至4月29日）的新店員上崗集訓活躍。

軍 訓 篇

                             在總教官宏亮的口令指示箭頭下，男隊員們標準化地達成站軍姿、稍息、 立正、向后轉、齊步走等一款型序列動做，以雜亂無章的方隊、

                      矯健的步伐、嘹亮的口號、積極認真的態度，博得了企業領導的一致贊揚，充分展現員工良好的精神面貌。

                           “立正、稍息、向左轉、向右轉、敬禮與禮畢”這些基本的軍事隊列，就是軍訓的主要內容！教官把每一個動作都分解開

                      來，為大家講解動作標準，然后去重復訓練，把這些看似簡單的動作重復去做！制定訓練標準正如企業規章制度一樣，制定企

                      業標準化，訓練員工把簡單的事情重復做，按照要求去做并完成任務，這就是執行力！

拓 展 篇

                               此前戶外拓展培訓訓練學習的游戲內容是為新人員量衣設計，具有著很大的很應用性。“破冰之旅凈網行動”讓新男上司保持良好了對雙方的分析，降低了雙方的

                        距離；疊軍被內務比賽，培養新員工養成良好的生活習慣，杜絕一切不文明行為，讓員工懂得了簡單的事重復做，就是專家。驛

     ;                   站傳書，讓員工懂得打通管理語言的一致性，這樣信息傳遞才能以同樣的方式進行下去。消防安全演練，提高安全意識，對消防

                        安全常識進一步了解。穿越電網，培養員工團結協助的意識，讓員工們懂得了團結才是力量，只有擰成一股繩，再大的風浪再大

         ;               的考驗都能一起度過。這些看似簡單的活動，都離不開整個團隊的協調與配合，不僅需要隊長的組織領導，而且也需要團員們之

                        間的默契與相互配合。新員工們一次又一次不怕苦，不怕痛，不怕受傷拼盡全力去完成每一個活動，這就是凝聚力！ 

暖“鑫”記錄

                               某次過程的完美無瑕開展，離沒用一幫默默無言對你好的鑫政人。孩子從而新職工們能在新生軍訓中，快速的成長，利用一一些的“計劃方案、摸

                        索、實踐”才得以給到員工們最好的體驗。食堂的大廚們看著新員工、教官在籃球場上如火如荼的進行訓練，嗓子喊到嘶啞，心

                        疼不已。于是趁下班的時候，悄悄熬制“冰糖雪梨” 獻給學員們，喝上一口瞬間甜到心頭。在10KM拉練的時候，還有這樣一幕

                        使人久久難以忘懷，42號在體力透支也不愿上車休息，他對雷經理說：“我答應了我的兒子，我加入鑫政，我一定要堅持跑完這

                        10公里左右，要和大家一起到終點。”聽完，大家瞬間被感動到，一起互相攙扶著跑完全程。感謝你們選擇加入鑫政，有意愿改變，

                        到了成長期，也突破了自己的不敢想。我們雖然身在不同的崗位，但是我們的心始終連系在一起，這就是鑫政情！